Ons team

Binnen KinderZorg Bijzonder staat het welzijn van jouw kind centraal. Ons toegewijde en professionele team bestaat uit ervaren (kinder)verpleegkundigen, pedagogisch medewerkers en een orthopedagoog die met passie en zorg elke dag klaarstaan voor jouw kind.

Wij geloven dat elk kind uniek is en bieden een veilige, liefdevolle en stimulerende omgeving waarin kinderen kunnen groeien en ontwikkelen. Ons team werkt nauw samen om de beste zorg te bieden, afgestemd op de individuele behoeften van jouw kind.

“Samen zorgen we voor een warm welkom en een glimlach, elke dag weer.”

Even voorstellen

1
2
3
KinderZorg Bijzonder - Aanne, Denise en Aannet
1

Annet (kernteam)

Wat zorgt ervoor dat je na een werkdag naar huis gaat met een glimlach?
Als we fijne, oprechte en goede zorg hebben geleverd aan gezinnen die dat nodig hebben. En als ik zie dat medewerkers trots zijn op hun werk, een fijne werkplek hebben, gemotiveerd zijn om net wat extra’s te geven, ontwikkelen, de verbinding met elkaar opzoeken om de beste zorg te leveren aan de gezinnen.

Wat is jouw superkracht op het werk?
Met humor, inlevingsvermogen en een heldere blik zorg ik voor verbinding. Ik werk graag samen en houd altijd het grotere geheel in het oog. Mijn drijfveer is een fijne sfeer, goede zorg en samen het verschil maken.

Hoe breng je jouw passie voor zorg over op anderen?
Door vanuit een warm hart en met oprechte intentie samen te werken. In eerlijke gesprekken probeer ik de intrinsieke motivatie van collega’s te motiveren en samen te bouwen aan fijne zorg en een sterk team.

2

Denise (directeur)

Wat zorgt ervoor dat je na een werkdag naar huis gaat met een glimlach?
Als we samen prettig hebben kunnen (samen)werken, een geintje mag daarbij horen. Besluiten kunnen nemen in het belang van zorggezinnen, medewerkers en organisatie. Zien dat er met passie door medewerkers wordt gewerkt.

Wat is jouw superkracht op het werk?
Mijn intrinsieke motivatie om het goede te willen en blijven doen, kalmte, nieuwsgierigheid en optimisme. Ik sta open voor standpunten en neem dit mee in mijn referentiekader voor mooie zorg.

Hoe breng je jouw passie voor zorg over op anderen?
Door samen met ouders van een zorgintensief kind een veilig en vertrouwde omgeving te creëren, kan elk kind de best mogelijke zorg en ontwikkelingskansen krijgen en willen wij bijdragen aan een gezonde balans van gezin.

3

Sanne (kernteam)

Wat zorgt ervoor dat je na een werkdag naar huis gaat met een glimlach?
Als ik iemand heb kunnen helpen hun dag weer beter te maken. Ik probeer mensen te motiveren en enthousiasmeren. Wanneer ik problemen samen heb kunnen oplossen, kwaliteit heb kunnen verbeteren of de dag van iemand met een lach heb kunnen afsluiten dan ben ik tevreden en blij.

Wat is jouw superkracht op het werk?
Ik denk dat ik mezelf goed kan inleven in een ander, het beste in een ander zie en naar boven kan halen, anderen weer in hun kracht kan zetten, vertrouwen kan geven.

Hoe breng je jouw passie voor zorg over op anderen?
Door mijn enthousiasme, openheid en betrokkenheid. Ik ga graag het gesprek aan, zie het mooie in mensen en wil samen werken aan goede zorg in een positief en sterk team.

Annet, Denise en Sanne

Kernteam

Wat zorgt ervoor dat je na een werkdag naar huis gaat met een glimlach?

Als we fijne, oprechte en goede zorg hebben geleverd aan gezinnen die dat nodig hebben. En als ik zie dat medewerkers trots zijn op hun werk, een fijne werkplek hebben, gemotiveerd zijn om net wat extra’s te geven, ontwikkelen, de verbinding met elkaar opzoeken om de beste zorg te leveren aan de gezinnen.

Wat is jouw superkracht op het werk?

Met humor, inlevingsvermogen en een heldere blik zorg ik voor verbinding. Ik werk graag samen en houd altijd het grotere geheel in het oog. Mijn drijfveer is een fijne sfeer, goede zorg en samen het verschil maken.

Hoe breng je jouw pasie voor zorg over op anderen?

Door vanuit een warm hart en met oprechte intentie samen te werken. In eerlijke gesprekken probeer ik de intrinsieke motivatie van collega’s te motiveren en samen te bouwen aan fijne zorg en een sterk team.

Wat zorgt ervoor dat je na een werkdag naar huis gaat met een glimlach?

Als we samen prettig hebben kunnen (samen)werken, een geintje mag daarbij horen. Besluiten kunnen nemen in het belang van zorggezinnen, medewerkers en organisatie. Zien dat er met passie door medewerkers wordt gewerkt.

Wat is jouw superkracht op het werk?

Mijn intrinsieke motivatie om het goede te willen en blijven doen, kalmte, nieuwsgierigheid en optimisme. Ik sta open voor standpunten en neem dit mee in mijn referentiekader voor mooie zorg.

Hoe breng je jouw passie voor zorg over op anderen?

Door samen met ouders van een zorgintensief kind een veilig en vertrouwde omgeving te creëren, kan elk kind de best mogelijke zorg en ontwikkelingskansen krijgen en willen wij bijdragen aan een gezonde balans van gezin.

Wat zorgt ervoor dat je na een werkdag naar huis gaat met een glimlach?

Als ik iemand heb kunnen helpen hun dag weer beter te maken. Ik probeer mensen te motiveren en enthousiasmeren. Wanneer ik problemen samen heb kunnen oplossen, kwaliteit heb kunnen verbeteren of de dag van iemand met een lach heb kunnen afsluiten dan ben ik tevreden en blij.

Wat is jouw superkracht op het werk?

Ik denk dat ik mezelf goed kan inleven in een ander, het beste in een ander zie en naar boven kan halen, anderen weer in hun kracht kan zetten, vertrouwen kan geven.

Hoe breng je jouw passie voor zorg over op anderen?

Door mijn enthousiasme, openheid en betrokkenheid. Ik ga graag het gesprek aan, zie het mooie in mensen en wil samen werken aan goede zorg in een positief en sterk team.

1
KinderZorg Bijzonder - Dagverblijf
1

Marjolein (operationeel manager)

Wat zorgt ervoor dat je na een werkdag naar huis gaat met een glimlach?
Als ik het gevoel heb dat mijn inzet heeft bijgedragen aan betere zorg en een fijne samenwerking met collega’s. Dan voelt mijn werkdag écht waardevol.

Wat is jouw superkracht op het werk?
Ik probeer in elke situatie een oplossing te vinden die voor alle partijen als prettig voelt. Samenwerken en streven naar het beste resultaat geeft mij energie.

Hoe breng je jouw passie voor zorg over op anderen?
Door mijn enthousiasme en betrokkenheid te laten zien. Wanneer ik met passie werk, zie ik dat dit invloed heeft op een prettige samenwerking.

Marjolein

Operationeel manager

Wat zorgt ervoor dat je na een werkdag naar huis gaat met een glimlach?

Als ik het gevoel heb dat mijn inzet heeft bijgedragen aan betere zorg en een fijne samenwerking met collega’s. Dan voelt mijn werkdag écht waardevol.

Wat is jouw superkracht op het werk?

Ik probeer in elke situatie een oplossing te vinden die voor alle partijen als prettig voelt. Samenwerken en streven naar het beste resultaat geeft mij energie.

Hoe breng je jouw pasie voor zorg over op anderen?

Door mijn enthousiasme en betrokkenheid te laten zien. Wanneer ik met passie werk, zie ik dat dit invloed heeft op een prettige samenwerking.

1
2
3
KinderZorg Bijzonder - team planning
1

Anjo (planner)

Wat zorgt ervoor dat je na een werkdag naar huis gaat met een glimlach?
Ik ga naar huis met een glimlach als alle routes voor collega’s goed gepland staan, ouders en kinderen de juiste zorg hebben gekregen die er nodig is. Dat iedereen tevreden is.

Wat is jouw superkracht op het werk?
Mijn superkracht is dat ik de rust kan bewaren als het hectisch is en dat ik vriendelijk en empathisch ben naar de ouders en collega’s

Hoe breng je jouw passie voor zorg over op anderen?
Ik kan enthousiast vertellen over mijn baan als planner bij KinderZorg Bijzonder, welke zorg wij bieden en hoe onze organisatie in elkaar zit, waardoor mensen geïnteresseerd raken in onze organisatie.

2

Yvonne (planner)

Wat zorgt ervoor dat je na een werkdag naar huis gaat met een glimlach?
Als ik merk dat alles goed verlopen is, de medewerkers tevreden zijn. Maar vooral dar de kinderen een fijne dag hebben gehad door een fijne samenwerking vanuit de planning en in de thuiszorg de zorg hebben ontvangen die ze nodig hebben.

Wat is jouw superkracht op het werk?
Ik blijf rustig, denk in oplossingen en probeer altijd mee te denken met ouders en collega’s.

Hoe breng je jouw passie voor zorg over op anderen?
Ik laat mijn passie zien door mijn werk met liefde te doen, zowel als verpleegkundige als planner. Ik denk mee, help waar ik kan en zorg dat alles goed geregeld is, Zo kunnen collega’s goed werken en krijgen kinderen en ouders de zorg die ze nodig hebben.

3

Laura (planner)

Wat zorgt ervoor dat je na een werkdag naar huis gaat met een glimlach?
Als planner: wanneer collega’s en ouders zich gehoord voelen en tevreden zijn.
Als pedagoog: Wanneer de kinderen een fijne dag hebben gehad met leerzame activiteiten, gezellige momenten en ze me met een grote glimlach gedag zwaaien wanneer ze naar huis gaan.

Wat is jouw superkracht op het werk?
Mijn superkracht is mijn enthousiasme en open communicatie.

Hoe breng je jouw passie voor zorg over op anderen?
Ik breng mijn passie voor zorg over op andere door positiviteit en hard werken met af en toe een dolletje.

Anjo, Yvonne en Laura

Planners

Wat zorgt ervoor dat je na een werkdag naar huis gaat met een glimlach?

Ik ga naar huis met een glimlach als alle routes voor collega’s goed gepland staan, ouders en kinderen de juiste zorg hebben gekregen die er nodig is. Dat iedereen tevreden is.

Wat is jouw superkracht op het werk?

Mijn superkracht is dat ik de rust kan bewaren als het hectisch is en dat ik vriendelijk en empathisch ben naar de ouders en collega’s.

Hoe breng je jouw pasie voor zorg over op anderen?

Ik kan enthousiast vertellen over mijn baan als planner bij KinderZorg Bijzonder, welke zorg wij bieden en hoe onze organisatie in elkaar zit, waardoor mensen geïnteresseerd raken in onze organisatie.

Wat zorgt ervoor dat je na een werkdag naar huis gaat met een glimlach?

Als ik merk dat alles goed verlopen is, de medewerkers tevreden zijn. Maar vooral dar de kinderen een fijne dag hebben gehad door een fijne samenwerking vanuit de planning en in de thuiszorg de zorg hebben ontvangen die ze nodig hebben.

Wat is jouw superkracht op het werk?

Ik blijf rustig, denk in oplossingen en probeer altijd mee te denken met ouders en collega’s.

Hoe breng je jouw pasie voor zorg over op anderen?

Ik laat mijn passie zien door mijn werk met liefde te doen, zowel als verpleegkundige als planner. Ik denk mee, help waar ik kan en zorg dat alles goed geregeld is, Zo kunnen collega’s goed werken en krijgen kinderen en ouders de zorg die ze nodig hebben.

Wat zorgt ervoor dat je na een werkdag naar huis gaat met een glimlach?

Als planner: wanneer collega’s en ouders zich gehoord voelen en tevreden zijn.
Als pedagoog: Wanneer de kinderen een fijne dag hebben gehad met leerzame activiteiten, gezellige momenten en ze me met een grote glimlach gedag zwaaien wanneer ze naar huis gaan.

Wat is jouw superkracht op het werk?

Mijn superkracht is mijn enthousiasme en open communicatie.

Hoe breng je jouw pasie voor zorg over op anderen?

Ik breng mijn passie voor zorg over op andere door positiviteit en hard werken met af en toe een dolletje.